一位高管写给淘汰员工的信  

作　　者：王君国 宋子义 

机构地区：[1]不详

出　　处：《领导文萃》2022年第21期118-122,共5页

摘　　要：这封信是一位高管写给淘汰员工的临别赠言,言语间充满惋惜和无奈。正如高管所说,淘汰你,与公司无关。小Li:你入职我们公司时,是你“仗剑走天涯”,一年内的第三次跳槽。我们公司是再生能源公司,通俗来说就是垃圾处理公司,对于你的入职,我作为公司高管非常重视,也对你寄予厚望。在管理上,我始终认为没有不好的员工,只有不会管理的领导。因此在第一个经理向我反馈你的问题时,我将他训斥了一顿。年轻一代怎么能用陈旧的管理方式?管理者要与时俱进,讲究人性化管理。事实上,我也一直关注你,而且凡事都往好的方面想,但随着不同管理者对你的负面反馈越来越多,我不得不重新审视自己的观点,下面我把你来公司所经历的事情大致回顾一下。

关 键 词：再生能源 垃圾处理 人性化管理 公司高管 负面反馈 入职 淘汰 年轻一代 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]