基于企业文化的国企人才培养路径分析  

作　　者：郭艳妮 

机构地区：[1]陕煤集团神木张家峁矿业有限公司

出　　处：《当代矿工》2022年第12期58-60,共3页Modern Miner

摘　　要：优秀的企业文化对企业发展和人才培养起着积极的促进作用,而要想提高企业整体实力,就必须重视人才发展,人才是企业竞争的中坚力量,也是重要推动力。企业文化与人才培养有着相辅相成,相互促进的能力。本文将立足于实践,为国有企业人才培养提供正确的指导思路,以促进国有企业未来发展。

关 键 词：企业整体实力 国有企业 促进作用 人才培养路径 重视人才 国企 中坚力量 相辅相成 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]