新医改背景下公立医院薪酬制度改革研究  

作　　者：封彦霞 

机构地区：[1]邯郸市中心医院

出　　处：《办公室业务》2023年第2期160-161,164,共3页

基　　金：2021年度河北省人力资源和社会保障厅“三三三人才工程”资助项目“京津冀协同发展背景下公立医院人才队伍建设研究”,编号:A202101158。

摘　　要：推动公立医院健康、持续、高质量发展是公立医院薪酬制度改革的目标。本文希望通过分析公立医院薪酬制度改革的现状及存在的问题,学习借鉴三明市公立医院薪酬制度改革的成功案例,进一步探索推动公立医院薪酬制度改革的可行性举措。

关 键 词：公立医院 薪酬制度 改革研究 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]