彩虹模型理论对国际企业跨文化交流能力的影响  

作　　者：阮崇信 

机构地区：[1]北京科技大学,北京100083

出　　处：《中国市场》2023年第5期69-71,共3页China Market

摘　　要：企业为了更好地顺应经济全球化和国际化的趋势,必须要有跨文化交流的能力,以及要培养有跨文化交流能力的员工。彩虹模型将抽象的跨文化交流能力具象化,同时给企业提供一个对员工跨文化能力的评判标准,通过研究不同文化背景下各国员工所形成的价值观的差异从而制定更好的考核标准。

关 键 词：跨文化交流 彩虹模型 国际企业 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]