集约化管理模式下变电员工职业规划探究  

作　　者：陈禹安 

机构地区：[1]广东电网有限责任公司佛山供电局

出　　处：《中国电力教育》2022年第12期35-36,共2页China Electric Power Education

摘　　要：本文以佛山供电局变电员工为调查样本,基于人力资源管理、集约化管理以及职业发展规划的相关理论,开展对员工职业生涯规划现状调查及问题分析,实施有效的集约化变电员工职业生涯规划,使变电员工能够跳出传统单一的管理格局,适应集约化要求的多专业、多能力融合管理模式。

关 键 词：职业发展规划 人力资源管理 管理格局 集约化管理模式 员工职业生涯规划 现状调查 佛山供电局 规划探究 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]