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检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:高鹏 刘方[1] 尹彦玲[2] 吴彦烁 GAO Peng;LIU Fang;YIN Yanling;WU Yanshuo
机构地区:[1]郑州大学第五附属医院,河南郑州450052 [2]河北医科大学第四医院,河北石家庄050011
出 处:《护士进修杂志》2023年第3期238-240,246,共4页Journal of Nurses Training
摘 要:目的探讨治疗干预评分系统-28(TISS-28)在ICU弹性排班中的应用效果。方法我院于2021年1月开始将TISS-28应用于ICU弹性排班,选取2020年7月-2021年6月我院ICU工作的53名护理人员和入住我院ICU的883例患者为研究对象,护理人员采用自身前后对照法,患者按入院时间分为实施前420例(2020年7-12月)和实施后463例(2021年1-6月)。比较在2种排班模式下护理人员的排班满意度、护理质量评分及患者的护理不良事件发生率。结果实施前后护理人员排班满意度(43.40%vs 83.02%)、护理质量总分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。护理不良事件中,实施后的压疮发生率(1.08%)较实施前(3.07%)下降,差异有统计学意义(P<0.05);而2组非计划性拔管率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论基于TISS-28的ICU弹性排班可提高重症患者的护理质量和重症护理人员的满意度,保障护理安全,是一种科学的ICU护理人力资源管理方式。
关 键 词:治疗干预评分系统-28 弹性排班 护理质量 满意度 护理人力资源管理
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