上市公司如何选择经理人?  

作　　者：郑志刚[1] 

机构地区：[1]中国人民大学

出　　处：《董事会》2022年第12期60-61,共2页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：在行政官员管理体系中有效避免近亲繁殖以及官员任命中任人唯亲的倾向,或许来自行政机构外部的岗位轮换是一种值得借鉴和采用的国企官员产生模式。这为我国行政官员管理体系中十分流行的“干部交流制度”相关政策的设计和完善带来了启迪经济学家梯若尔教授曾经说过,“所谓的公司治理就是选择合适的经理人,并使其向股东负责。”

关 键 词：经理人 干部交流制度 行政官员 上市公司 岗位轮换 近亲繁殖 任人唯亲 管理体系 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]