基于动态系统范式的中层管理者领导力理论综合  

作　　者：王革 张博涵 高玉丹 赵雅欣 

机构地区：[1]天津工业大学经济与管理学院

出　　处：《经营与管理》2023年第2期120-125,共6页Management and Administration

基　　金：天津工业大学学位与研究生教育改革项目“《工商管理精要》教材建设”(Y20180303)资助。

摘　　要：运用系统方法、归纳推理和演绎推理,结合国内外典型性、代表性和有影响的中层管理者(MM)理论,进行融贯分析,构建中层管理者领导力(MML)综合模型:中层管理者领导力演化表现为领导环境、领导精神—心理结构、领导职能行为、领导绩效四者之间交互作用、循环迭代。在每一次循环、迭代过程中,实现中层管理者领导力和精神—心理的提升、领导环境认知的提高、领导职能的有效执行、领导绩效的提高。

关 键 词：中层管理者领导力模型 领导环境 领导精神—心理结构 领导职能行为 领导绩效 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]