发挥人力资源优势,推进中国式现代化  

Give Full Play to the Advantage of Human Resources and Advance Chinese Path to Modernization

作　　者：杜鹏[1,2,3] 韩文婷 DU Peng;HAN Wenting

机构地区：[1]中国人民大学 [2]中国人民大学人口与发展研究中心 [3]中国人民大学老年学研究所

出　　处：《人口与经济》2023年第1期1-1,13-19,25,共9页Population & Economics

基　　金：国家社会科学基金重大项目“实施积极应对人口老龄化国家战略”(21ZDA106)。

摘　　要：党的二十大报告强调“实施积极应对人口老龄化国家战略”,“人口规模巨大的现代化”是中国式现代化的首要特征。中国人口发展现阶段进入关键时期,在人口老龄化加速发展和生育率持续降低的背景下,人口总量转向负增长、劳动年龄人口规模持续减少将成为我国经济可持续发展面临的重大挑战之一。全面落实积极老龄观,积极应对人口老龄化,完善相关制度和政策以发挥人力资源强国的优势,将对推进中国式现代化起到重要作用。本文从如何充分认识我国人力资源强国优势、以积极老龄观完善老年人力资源利用机制、更好促进人的全面发展等方面进行探讨。

关 键 词：积极老龄观 人口总量 中国式现代化 人力资源强国 劳动年龄人口 老年人力资源 制度和政策 人口老龄化 

分 类 号：C92-05[社会学—人口学]