创新发展理念下企业股权激励制度设计及实施效果研究——以碧桂园公司为例  

作　　者：周慧玲 

机构地区：[1]北京伊莱天时教育科技有限公司,北京100000

出　　处：《中小企业管理与科技》2023年第4期88-90,共3页Management & Technology of SME

摘　　要：股权激励政策是近几年兴起的一种新型绩效激励手段,对于促进新常态下企业全方位转型发展起到了积极的作用。针对企业经济业务发展实际现状以股权作为激励的手段,对提升员工工作效率和工作质量起到了无可替代的作用。论文针对碧桂园公司股权激励的基本情况进行了全面的分析,研究了企业在股权激励过程中存在的一些问题,针对相关问题提出了对应的解决措施。论文更好地关注产业链的利益相关者,通过利益相关者对企业发展信心的增加,为企业实现良性循环起到了一定的积极作用。

关 键 词：股权激励 制度设计 实施效果 内部控制 绩效考核 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]