女性管理者对上市公司碳信息披露水平的实证研究  

作　　者：余灵 许敏[1] 

机构地区：[1]南京工业大学经济与管理学院,江苏南京211816

出　　处：《现代商业》2023年第4期165-168,共4页Modern Business

摘　　要：性别平等与碳排放等环境问题息息相关。本文从女性管理者角度,选取2019年中国市值前百强的上市公司为样本,根据其2015年~2019年的相关数据实证研究女性管理者与碳信息披露水平之间的关系。研究发现,在国有上市企业中,增加女性管理者的比率能够显著提升企业的碳信息披露水平,但在非国有上市企业中,所产生的影响并不明显。基于研究结论,鼓励企业赋予女性管理者公平、充分的地位,为我国“双碳”目标下的碳减排工作增加新动能。

关 键 词：女性管理者 碳信息披露水平 企业性质 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F832.51[经济管理—国民经济] X322[环境科学与工程—环境工程]