莉娜·汗成为科技巨头的眼中钉  

作　　者：Emily Birnbaum 孟洁冰(译) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《商业周刊（中文版）》2023年第4期27-28,共2页Bloomberg Businessweek

摘　　要：莉娜·汗(Lina Khan)对她的愿望从来都不加掩饰——对付她认为的大公司存在的过分行为。不过有些事情还是让美国企业界出乎意料,1月5日,她领导的联邦贸易委员会(Federal Trade Commission)发布了一项禁止“竞业禁止协议”的拟议规定。竟业禁止协议是雇主用来阻止离职员工从事本行业其他工作的合约。一些企业表示,这些协议有助于他们留住人才和保护敏感信息;而联邦贸易委员会表示,这些协议不公平地拖累了经济,废除竞业禁止协议每年将增加3000亿美元的薪资。

关 键 词：竞业禁止协议 联邦贸易委员会 离职员工 美国企业界 敏感信息 竟业禁止协议 留住人才 

分 类 号：D92[政治法律—法学]