积极探索国际化人才培养新路径  

作　　者：于杰方 

机构地区：[1]中铁国际集团有限公司

出　　处：《国际工程与劳务》2023年第3期14-17,共4页International Project Contracting & Labour Service

摘　　要：企业要发展,人才必先行。中铁国际集团有限公司(以下简称“中铁国际”)始终牢固树立“人才强企、人才兴企”理念,严格落实“发展是第一要务、人才是第一资源”的目标,持续加强国际化人才队伍建设,以“系统化、制度化、规范化”为目标,围绕人才的“选、用、育、留”,不断健全人才工作制度,完善培养体系,强化人才激励约束机制,取得了积极成效。随着中老铁路等“一带一路”国际合作重大工程项目的成功落地,中铁国际商务运作能力日趋成熟,具备了国际大型项目市场开发的商务能力和项目运作经验,形成了大项目运作及实施的集成能力,企业品牌知名度持续提升,业已培养并形成了一支具有成熟商务运作集成能力的国际化复合型人才队伍。

关 键 词：品牌知名度 商务运作 人才强企 运作经验 国际化人才培养 重大工程项目 集成能力 大型项目 

分 类 号：F279.26[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]