手术室低年资护士培训管理的文献计量学分析  

作　　者：陈静[1,2] 

机构地区：[1]中南大学湘雅医院手术室,长沙410008 [2]中南大学湘雅医院临床护理学教研室,长沙410008

出　　处：《当代护士（中旬刊）》2023年第2期152-158,共7页Modern Nurse

摘　　要：目的了解我国手术室低年资护士培训管理的研究现状、热点及趋势。方法以手术室低年资护士培训为主题,采用CiteSpace、EndNote和Excel软件对中国知网搜索到的文献进行整理和图谱分析。结果我国手术室低年资护士培训相关文献每年在30篇左右,以2011年发文量最多(40篇)。在地区中,广东省发文量最多(48篇);在机构中,“四川省人民医院”发文量最多(8篇);在期刊发文中,《当代护士》发文量最多(21篇);培训干预模式主要是CDIO带教模式、多元化培训模式、基于微信平台的微课教学模式、目标管理模式等;培训干预策略主要包括规范化培训、分级分层分阶段培训、情景模拟式培训、品管圈活动、急救综合能力培训等;在关键词中“手术室”出现最多(206次),其次是低年资护士(82次)、新护士(78次)等。结论建议充分发挥干预措施的优势,合理制定相关培训内容和加强低年资护士独立上岗的胜任力,可联合多种模式和干预措施促进其培训效果的改善。

关 键 词：手术室 低年资护士 新护士 培训 管理 CITESPACE 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学] C975[医药卫生—临床医学] G353.1[经济管理—劳动经济]