胜任力视角下甘肃电力企业专业技术人员培训体系的优化策略  

作　　者：郭改霞 王娟妮 文雯 樊小鹏 

机构地区：[1]国网甘肃省电力公司庆阳供电公司

出　　处：《中国经贸》2021年第13期163-165,共3页China Global Business

摘　　要：教育培训工作是提升企业人力资源的基础性、战略性工作,基于胜任力的员工培训体系结合企业发展战略与员工职业发展需求,从实际需求出发为企业培训建立更为适宜的操作流程,以一种新的科学方式,为企业有效快捷地确定培训策略。本文从胜任力角度出发对甘肃省电力企业技术人员培训体系的建构与完善展开深入的探讨,提出基于胜任力模型的专业技术人员培训体系的优化策略。

关 键 词：胜任力 甘肃省电力企业专业技术人员 培训体系 优化 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]