财政政策对行业薪酬差距的影响——以上市公司高管薪酬为例  

The Impact of Fiscal Policies on the Pay Gaps in Industries

作　　者：吴智聪 廖润洪 陈焦兵 刘静 李舒沁 

机构地区：[1]桂林航天工业学院,广西桂林541004

出　　处：《商展经济》2023年第7期149-151,共3页Trade Fair Economy

基　　金：2021年大学生创新训练计划项目“财政政策对行业薪酬差距的影响——以上市公司高管薪酬为例”(202111825046)。

摘　　要：近年来,持续扩大的收入差距问题是我国经济发展过程中面临的重要问题。本文选取2008—2019年沪深A股上市公司的面板数据为研究对象,对上市公司高管薪酬以行业为基础测算行业薪酬差距,并基于Stata16对相关数据进行回归分析,实证检验了当前我国的财政政策对高管薪酬差距的影响。研究结果表明:近十年来,政府补助拉大了行业薪酬差距,但对于平均高管薪酬低于金融业的企业之间有缩小作用;产权性质也会调节政府补助对于薪酬差距的影响,对非国企的高管薪酬的扩大作用更加显著,本研究丰富了相关领域的研究,以期为国家完善宏观调控政策提供有益参考。

关 键 词：财政政策 沪深A股 高管薪酬 行业薪酬差距 产权性质 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]