我国超市行业人力资源管理中激励制度的研究  

作　　者：李鹤鸣 

机构地区：[1]哈尔滨市工人文化宫,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《中国市场》2023年第10期47-51,共5页China Market

摘　　要：网上购物的产生给人们提供了新型的购物模型,作为传统零售业的超市行业面临着巨大的危机和挑战,传统的价格优势已不符合现代消费者的需求,无法继续吸引消费者,因此我国超市行业亟须加强企业人员管理,提升超市各部门员工的工作能力、工作效率及质量。任何企业中,人才都是企业持久稳定发展的必备条件,激励制度作为企业人力资源管理中一个不可缺少的方面,是所有企业激励员工努力工作、培养高水平员工、留住高水平员工的必要方法。基于此,文章以我国超市行业现状为切入点,简要分析我国超市行业激励制度存在的问题,以此为依据重点阐述我国超市行业激励制度改进措施。

关 键 词：超市行业 人力资源管理 激励制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]