检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]中共重庆市委党校(重庆行政学院) [2]中共重庆市委党校(重庆行政学院)《重庆行政》
出 处:《重庆行政》2023年第2期42-46,共5页Chongqing Administration
基 金:重庆市教委2022年研究生教改项目“成渝双城经济圈”建设视域下川渝党校研究生办学质量协同提升研究(项目编号:YJG223144)阶段性研究成果。
摘 要:黑暗人格是一个古老而又新鲜的话题,内在而隐秘地影响着领导干部的认知模式和行为方式。就国内外心理学研究来看,黑暗人格包括自恋人格、权术人格和精神病态人格三者组成。人们对黑暗人格的探知,实际上是对人性的内在把握和理解的深化,试图从领导干部性情秉性的角度认知和防范管理风险,实现管理的规则化与规范化。黑暗人格属于破坏性与建设性一体化存在的人格特征,关键在于领导干部自身的克制与疏导,实现从内在人格到外在行为的解析和重构,形成一种稳定而持续的正向领导力。黑暗人格不是西方心理学独有的发现,我国传统文化从未停止过对“人性”的叩问和求解。在这种叩问和求解中,我们先哲形成了对黑暗人格独特的抑制之道,积累了丰富的抑制黑暗人格的领导智慧。
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