企业人才发展机制改革的思考与建议  

作　　者：刘国扬 

机构地区：[1]河北雄安人力资源服务有限公司

出　　处：《中国商人》2023年第3期148-150,共3页

摘　　要：为进一步了解当前国有生产型企业人才发展情况,我们从人才培养、人才使用配置、人才评价激励等方面分析研究了人才发展机制改革情况及取得的成效。从人才引进、人才共享机制、人才团队及体系建设等方面分析了存在的问题。为持续改进人才发展状况提供帮助,为企业人才发展改革提供价值参考。

关 键 词：生产型企业 评价激励 人才团队 人才培养 人才共享机制 人才引进 持续改进 思考与建议 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]