人才团队

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关于中小博物馆发展浅议——以上海市青浦区博物馆为中心的考察
《文物鉴定与鉴赏》2025年第8期71-74,共4页曾紫燕 
中小博物馆是文化遗产保护体系的重要组成部分,承担着收集、保存、研究和展示地方文化遗产的重要任务。目前,中小博物馆在藏品保护方面面临诸多挑战,同时也存在一些普遍性的问题,需要从基础设施建设、资金保障、技术创新、意识提升和管...
关键词:藏品保护 人才团队 文化共享 
安徽省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业的情况分析
《安徽科技》2025年第3期11-14,共4页李诗然 汪洋 
安徽省高等学校人文社科研究重点项目“科技创新策源地建设中安徽科技人才队伍培育的动力变革问题研究”(项目编号:SK2021A0505);安徽省高等学校人文社科重大项目“乡村振兴进程中安徽农村社会化服务的金融支持研究”(项目编号:2022AH040286)的研究成果。
根据安徽省委、省政府进一步加快创新型省份建设的相关部署,安徽省扶持高层次科技人才团队(以下简称科技团队)在皖创新创业工作已取得了突出成效。本文选取安徽省投资集团的相关数据和案例,针对在资助科技团队工作中创立的“人才团队+...
关键词:科技成果 高层次科技人才 创新创业 股权激励 优化建议 人才团队 科技团队 突出成效 
人才纷至张家港
《半月谈》2025年第6期25-27,共3页张展鹏 沈汝发 
超半数高新技术企业、上市企业由人才团队领衔,国家级人才计划入选45人,其中企业入选39人,位列全国县域第一。连续31年稳居全国百强县前三的江苏省张家港市,正以人才为笔、产业为墨,书写县域经济高质量发展新篇章。
关键词:县域经济 江苏省张家港市 人才团队 高新技术 全国百强县 张家港 高质量发展 新篇章 
贵州大学空间结构研究中心 贵州省结构工程重点实验室
《应用力学学报》2025年第1期F0002-F0002,共1页
贵州大学空间结构研究中心,前身为贵州工业大学空间结构研究所,2008年1月正式更名为贵州大学空间结构研究中心。中心现有教职工14人,其中,中国工程院院士1人,贵州省优秀青年科技人才1人,贵州省“千”层次创新型人才1人,拥有贵州省绿色...
关键词:青年科技人才 中国工程院院士 重点实验室 贵州工业大学 马克俭 空间结构研究 创新型人才 人才团队 
地方高层次人才团队建设的问题研究——以鞍山市为例
《知识经济》2025年第6期3-5,共3页宫宇 
2024年度鞍山市哲学社会科学研究一般课题(编号:as20243077)。
随着当前国家对地方人才团队建设的不断重视,鞍山市作为辽宁省极为重要的城市之一,其地方的经济发展、科技进步等都急需高层次人才团队的助力,但其对于高层次人才团队建设却有一定的不足。文章给出了地方高层次人才团队建设的定义及内涵...
关键词:高层次人才 人才团队 团队建设 鞍山市 
揽八方英才 兴琼州热土——海南坚持“引育用”并重, 加快建设人才荟萃之岛
《现代青年》2025年第2期6-9,共4页黎鹏 
近日,海南省委人才工作领导小组办公室发布2024年海南省优秀人才团队名单,入选团队可获资助1000万至2000万元。这些团队的研究方向涵盖种质资源保护与利用、生物医药、生态环保等,将助推海南自贸港建设相关领域提升创新创业创造能力,引...
关键词:创新创业 生物医药 生态环保 人才团队 资源保护与利用 高质量发展 海南省 引领带动 
新形势下创新现代企业职工培训工作的途径探索
《财富时代》2025年第1期93-95,共3页岳光辉 
人才资源是发展第一要素。自古以来,人才都是兴国之大计、富国之根本。党的二十大报告也强调了建设现代化人才的重要性,各主体要始终关注人才战略,引领人才驱动,提升人才自主培养水平。当前,众多现代化企业正积极探索创新型的职工培训体...
关键词:现代化人才 企业职工培训 途径探索 人才驱动 人才团队 人才资源 创新型 
建设柔性人才团队 助推企业发展
《国家电网》2025年第1期84-85,共2页张威 
人才是企业发展的核心驱动力,企业的发展离不开人才。近年来,企业外部形势持续变化,企业高质量发展面临新挑战,多领域协作创新突破要求不断提高。在不改变企业现有架构与人事关系的条件下,如何通过创新的组织架构与管理方式,打破专业壁...
关键词:企业发展战略 协作创新 外部形势 专业人才 企业的发展 人事关系 组织架构 柔性人才 
发挥绩效激励作用 促进事业创新发展
《山东人力资源和社会保障》2024年第12期43-43,共1页 
近年来,山东省产品质量检验研究院通过优化完善内部绩效考核、分配、科研管理等制度,加大创新人才团队、科研储备项目培育,激励科研技术研究,促进新领域新业务开拓,为推动经济社会高质量发展和政府市场监管提供了有力技术支撑和人力资...
关键词:产品质量检验 绩效激励 人力资源保障 市场监管 兼顾公平 人才团队 绩效工资分配 高质量发展 
人才“强磁场”,科创“蓄水池”
《华东科技》2024年第11期28-31,共4页李冲 
如何建设层次分明、各有侧重、结构适配的科技人才培养体系?如何助力企业分阶段、分谱系组建匹配的人才团队?这些都是专业科技孵化基地值得思考的问题。“起初,我们对于顶尖人才的吸引力比较有限,在人才招募时遇到不少困难。”在人形机...
关键词:顶尖人才 人形机器人 首席执行官 蓄水池 人才团队 人才培养体系 强磁场 人才招募 
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