发挥绩效激励作用 促进事业创新发展  

作　　者：无 

机构地区：[1]山东省市场监督管理局 [2]山东省人力资源和社会保障厅工资福利处

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2024年第12期43-43,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：近年来,山东省产品质量检验研究院通过优化完善内部绩效考核、分配、科研管理等制度,加大创新人才团队、科研储备项目培育,激励科研技术研究,促进新领域新业务开拓,为推动经济社会高质量发展和政府市场监管提供了有力技术支撑和人力资源保障。坚持绩效优先、兼顾公平,完善绩效工资分配方案。

关 键 词：产品质量检验 绩效激励 人力资源保障 市场监管 兼顾公平 人才团队 绩效工资分配 高质量发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]