领导心理资本对员工知识共享的跨层次影响  

作　　者：田宪华[1] 

机构地区：[1]齐齐哈尔大学

出　　处：《复印报刊资料（管理学文摘）》2022年第5期30-33,共4页MANAGEMENT DIGEST

摘　　要：在知识经济时代下,各个行业面临的竞争日趋激烈,越来越多的企业开始重视知识环境的建设,希望提升员工的综合技能,以助推企业的高质量发展。而员工知识水平提升的重要条件是领导有较高的知识水平,能够为员工形成“榜样”作用,进而在无形中“感染”员工、引导员工。也正是如此,很多企业领导逐渐认识到自身所处的“严峻”形势,开始想方设法提升心理资本,加强知识学习。

关 键 词：知识共享 综合技能 领导心理资本 高质量发展 水平提升 跨层次影响 知识经济时代下 助推企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F272[经济管理—国民经济]