公立医院职能处室中层干部绩效考核的现状与对策  

作　　者：娄颜 杨帅 汪红兵[1] 

机构地区：[1]首都医科大学附属北京中医医院,北京100010

出　　处：《中医药管理杂志》2023年第6期118-120,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：职能处室中层干部队伍作为战略决策的执行者及日常基础工作的组织者和管理者,是医院自身建设、经营发展的核心力量。目前公立医院职能处室中层干部绩效考核面临诸多问题,职能处室中层干部绩效考核缺乏全面的评价机制,完善公立医院职能处室中层干部绩效考核指标及评价体系,是医院及个人发展的必然要求。

关 键 词：职能处室 中层干部 绩效考核 现状 对策 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]