技能人才评价在人力资源管理中的应用研究  

作　　者：王嘉辉 

机构地区：[1]河南省人才交流中心,河南郑州

出　　处：《理财（经济）》2023年第5期86-88,共3页Money

摘　　要：作为企事业单位发展和企业创新的核心力量,人力资源管理如何发挥价值,选拔合适的人才为组织发展提供中坚力量,成为新时代的重要命题。本文旨在探讨人力资源管理中技能人才评价的内涵和价值,以及当前存在的问题,并提出有效解决方案。具体而言,应建立一套完善的技能人才评价体系,规范评价流程,实施科学考核机制,优化单位管理机制,提升考核人员技能水平,以及强化人才评价的价值运用,以期为企事业单位的发展提供有益的参考。

关 键 词：人力资源管理 技能人才 评价流程 企事业单位 人才评价 考核机制 管理机制 技能水平 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]