工作解构:高敏捷组织的要诀  

作　　者：拉万·杰苏萨森 约翰·布德罗[2] 彭建辉(译) 

机构地区：[1]不详 [2]南加州大学马歌尔商学院

出　　处：《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2022年第8期71-74,共4页Development and management of human resources

摘　　要：企业领导者需要一个全新的工作运行体系,该体系要能够支撑高敏捷度的组织运作。在变化加快、行业颠覆加剧的今天,组织运行足够敏捷是企业取得成功的必要条件。这也反映了现代社会工作变动不居、工作安排需要随时调整的特性。

关 键 词：组织运作 企业领导者 现代社会工作 敏捷度 工作运行体系 必要条件 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]