基于大数据背景的企业员工绩效考核优化研究  

作　　者：袁芳[1] 

机构地区：[1]西安石油大学,陕西西安710065

出　　处：《企业改革与管理》2023年第7期59-60,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：大数据时代的到来,对企业转型发展提出了更高要求,各行业普遍开始关注企业员工绩效考核的转型问题。不同于传统的员工绩效考核方法,在大数据背景下考核员工绩效,可使企业人力资源管理效率有所提升,同时推动企业的转型发展。本文阐述了大数据背景下企业优化员工绩效考核的意义,并针对现存问题提出了相应的优化措施,以期提供借鉴参考。

关 键 词：大数据 员工绩效考核 优化措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]