工程监理人员工作绩效影响路径分析  

作　　者：周法亮 

机构地区：[1]徐州大屯工程咨询有限公司,江苏徐州221611

出　　处：《中国房地产业》2022年第36期114-117,共4页China Real Estate

摘　　要：本文将详细介绍工程监理人员工作绩效中的重点内容,通过专业的研究与调查,精准找出影响工程监理人员工作绩效的主要因素,并透过对各项要素的了解,科学探索出优化工程监理人员工作绩效因素的有效实现路径,其路径内容包含增强社会认知、改善薪酬待遇、加强制度管理规范、强化监理人员满意度等,从而有效增强工程监理人员工作绩效的执行效果。

关 键 词：工作绩效 薪酬待遇 人员满意度 项目监理人员 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]