坚持问题导向精准关爱困难群体  

作　　者：吴伟绩 

机构地区：[1]湖南博长

出　　处：《冶金企业文化》2023年第2期46-47,共2页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要："木桶原理"告诉我们,一个企业的发展,不仅取决于最好的部分,也受限于最薄弱的部分.近年来,湖南博长控股集团党委坚持问题导向,发扬实事求是精神,把目光、时间、精力、资源聚焦于经济困难群体、心理有障碍群体和低技能群体,补短板,强弱项,促进了员工与企业的共同成长进步.特别在精准关爱帮扶经济困难群体上,公司党委出实招,求实效,针对经济困难群体,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,用党和政府精准扶贫的办法,真情关爱员工,精准识别、建档立卡,区分类别、靶向施策,跟踪监测、动态掌握,坚持不让一个人因事、因病致贫,使员工共享企业改革发展的成果,既有获得感、安全感,又有幸福感,从而取得了稳一方队伍、保一方平安的好成绩.

关 键 词：木桶原理 精准扶贫 精准识别 实事求是精神 问题导向 困难群体 建档立卡 企业的发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]