股权激励 真能解决大企业病吗  

作　　者：无 

机构地区：[1]穆胜咨询研究院

出　　处：《中国商人》2023年第5期118-119,共2页

摘　　要：近日,美团发布公告称将向本集团若干雇员授出约4604万股的股份奖励,按每股130.9港元计算,总价值换算成人民币约52.5亿元,堪称近年来美团最大规模的激励计划。美团表示,此举旨在使承授人的利益与集团利益一致,并鼓励及留住承授人,为集团的长远发展及利润增长作出贡献。值得一提的是,今年不少互联网大厂都开始实行股权激励计划,不难看出,它们都在用股权激励的方式来稳定军心。其实,对于上市公司来说,对员工实行股权激励十分常见,而对于互联网公司来说,由于其强大的成长性,股权激励被运用得更加频繁。

关 键 词：股权激励 集团 美团 互联网 上市公司 激励计划 大企业病 成长性 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]