伦理型领导与员工亲组织非伦理行为关系的文献综述  

A Review of the Relationship between Ethical Leadership and Unethical Pro-organizational Behavior

作　　者：邹雨婷 ZOU Yu-ting

机构地区：[1]郑州大学商学院,河南郑州450001

出　　处：《冶金经济与管理》2023年第3期52-56,共5页

摘　　要：亲组织非伦理行为不仅会严重损害企业的长期利益,还会在一定程度上给社会带来灾难性伤害。影响企业内部成员是否从事亲组织非伦理行为的因素众多,其中伦理型领导是关键。从概念和不同维度,对伦理型领导与员工亲组织非伦理行为的相关资料进行梳理,探讨二者之间的关联及影响,并将涉及的中介变量和调节变量归类汇总,揭示这些变量产生作用的机理,最后得出研究结论,并为今后的研究提供建议和参考。

关 键 词：伦理型领导 亲组织非伦理行为 中介变量 调节变量 

分 类 号：F272.90[经济管理—企业管理]