高薪背后的逻辑  

作　　者：张军 

机构地区：[1]不详

出　　处：《领导文萃》2023年第12期108-109,共2页

摘　　要：生活中,我们经常听说某某公司的工资水平比同行业其他公司高出好多。大部分人对这样的公司既憧憬,又疑惑:为什么这些老板愿意给员工开特别高的工资?给大家讲一个理论,叫作“效率工资理论”。这个理论是由2001年诺贝尔经济学奖得主乔治·阿克尔洛夫最先提出来的。阿克尔洛夫教授虽然是诺奖得主,但比起他,你可能更熟悉他的太太。他太太叫珍妮特·耶伦,曾担任美联储的主席。

关 键 词：诺贝尔经济学奖 工资水平 效率工资理论 珍妮特 美联储 高薪 阿克尔洛夫 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]