效率工资理论

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高薪背后的逻辑
《领导文萃》2023年第12期108-109,共2页张军 
生活中,我们经常听说某某公司的工资水平比同行业其他公司高出好多。大部分人对这样的公司既憧憬,又疑惑:为什么这些老板愿意给员工开特别高的工资?给大家讲一个理论,叫作“效率工资理论”。这个理论是由2001年诺贝尔经济学奖得主乔治...
关键词：诺贝尔经济学奖 工资水平 效率工资理论 珍妮特 美联储 高薪 阿克尔洛夫 
拓宽企业福利提供的成本空间:透视社会保险减负对企业年金的影响被引量：4
《保险研究》2023年第6期92-108,共17页马孟琛 彭云 白晨 顾昕 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“全面建设社会主义现代化国家新征程中加快实现共同富裕研究”(21JZD019);中央高校基本科研业务费资助;浙江省哲学社会科学重点研究基地浙江大学民生保障与公共治理研究中心自设课题“共同富裕的社会政策之维:保护主义与发展主义的平衡与融合”(23JDZSZD01)成果。
本文以《降低社会保险费率综合方案》的实施作为一项准自然实验,引入效率工资理论,采用2015~2021年上市公司的微观数据,运用双重差分模型评估该政策对上市公司建立企业年金计划的促进效应。研究发现,相对于不受政策冲击的地区,受政策冲...
关键词：社会养老保险 企业年金 缴费率 效率工资理论 
高薪背后的逻辑
《读者》2022年第23期17-17,共1页张军 
生活中,我们经常听说某某公司的工资水平比同行业其他公司高出好多。大部分人对这样的公司既憧憬,又疑惑:为什么这些老板愿意给员工开特别高的工资?给大家讲一个理论,叫作“效率工资理论”。这个理论是由2001年诺贝尔经济学奖得主乔治...
关键词：诺贝尔经济学奖 效率工资理论 工资水平 高薪 阿克尔洛夫 老板 憧憬 
为什么有的公司会给员工高工资?
《徽商》2020年第5期103-103,共1页
生活中,我们经常听说某某公司的工资水平比同行业其他公司高出好多。比如说,2018年华为公司员工平均年薪高达10万元,是阿里巴巴员工的4倍、中兴通讯的5倍、小米公司的6倍。大部分人都对这样的公司既憧憬。又有些疑感:为什么这些老板愿...
关键词：诺贝尔经济学奖 小米公司 华为公司 阿里巴巴 效率工资理论 工资水平 珍妮特 中兴通讯 
基于效率工资理论的舟山海洋捕捞业劳动力薪酬问题研究
《农村经济与科技》2017年第7期96-100,共5页俞矫慧 张莹莹 
浙江海洋大学科研启动经费资助项目"中国生育率下降成因的宏微观研究"(批准号:Q1427)
通过引入效率工资理论并结合相关调查所得数据资料,对舟山海洋捕捞业薪酬机制的现状和危害进行剖析,最终基于效率工资理论提出舟山海洋捕捞业激励型薪酬体系构建与优化构想,以期从理论上对舟山捕捞业健康持续发展有所帮助。
关键词：效率工资 舟山 海洋捕捞业 劳动力薪酬 
效率工资理论核心假设的质疑与拓展被引量：3
《财经问题研究》2016年第8期17-22,共6页宋晶 陈园园 
辽宁省社会科学规划基金项目"企业工资制度改革路径研究"(L12BYJ017);东北财经大学中央财政支持地方高校发展专项资金科研项目"企业工资决定和增长机制研究"(DUFE2014J19);辽宁省教育厅人文社会科学研究一般项目"企业工资增长机制及完善对策研究"(W2014216)
作为新凯恩斯主义经济学派比较经典的工资决定理论之一,效率工资理论强调通过支付高于市场出清的、具有外部竞争性的工资水平来消除员工怠工、降低工作转换成本、吸引高素质求职者、激励员工努力工作。效率工资理论的核心假设是雇员的...
关键词：效率工资理论 核心假设 工资政策 合理性 适用性 
关于国有企业货币薪酬与企业绩效关系的思考
《党政干部论坛》2016年第4期38-39,共2页丁宇璇 丁龙飞 
工资收入对每一位职工都非常重要，而每一位职工作为公司价值创造的源动力，其付出与贡献的多少直接影响到公司目标价值实现程度的多少，继而影响企业绩效。国外在工资理论领域已有较成熟的研究成果，包括新凯恩斯主义学派的效率工资理...
关键词：绩效关系 国有企业 效率工资理论 薪酬 货币 新凯恩斯主义 公司价值 工资收入 
主要学派“滞胀”理论的梳理及原因归类
《商》2015年第38期183-183,共1页崔胤伟 温宇静 
二战后,西方各发达资本主义国家普遍推行凯恩斯主义刺激经济的膨胀性经济政策对社会经济进行干预,长期的赤字财政引发了通货膨胀,加之石油危机,西方各国普遍陷入严重的"滞胀"当中。由于传统理论难以解释此现象,所以西方各学派都从不同...
关键词：滞胀 效率工资理论 成本加成定价法 
简述效率工资理论及其对我国就业问题的启示被引量：1
《商场现代化》2015年第17期260-261,共2页王菲 赵如月 周解敏 
新凯恩斯主义者从微观角度出发提出效率工资理论,试图以劳动力市场的信息结构来解决非自愿性失业和工资粘性问题。效率工资理论是新凯恩斯主义理论的重要组成部分,对我国现存的民工荒、大学生就业难等问题具有较强的解释和借鉴意义。文...
关键词：新凯恩斯主义 效率工资理论 偷懒模型:民工荒 
中国城镇地区行业收入差距的测度及成因分析被引量：2
《劳动经济研究》2014年第4期85-102,共18页葛玉好 李莹 杜慧超 
国家社会科学基金青年项目"行业收入差距问题研究"(项目编号:09CJY030)的资助
本文使用2012年中国城镇住户调查数据研究了中国行业收入差距问题。我们通过考察相同职业在不同行业中的收入变异程度来测度行业间收入差距,并在此基础上分析了各种理论对中国行业收入差距的解释能力。本文得到以下结论:(1)补偿性工资...
关键词：行业收入差距 固定效应模型 补偿性工资理论 效率工资理论 
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