玉溪市企业高层次人才认定权下放企业  

作　　者：曾永会 方翔 

机构地区：[1]不详

出　　处：《云岭先锋》2023年第7期45-45,共1页

摘　　要：2022年以来,玉溪市探索开展企业高层次人才自主评价认定工作,将企业高层次人才认定权下放给企业,高层次人才由企业说了算,推动以“帽”取人向以业绩能力择人转变,有效激发人才创新创造活力。赋予企业人才自主评价权2022年,玉溪市按照“以产聚才、以才兴产、产才融合”的基本思路,聚焦本辖区重点产业、战略性新兴产业领域中的高新技术企业,探索建立以用人单位为主体、以实绩贡献为导向的人才评价机制,出台《玉溪市企业高层次人才自主评价认定办法(试行)》,采取“企业自主评价认定、项目专项主管部门审核、市委人才办审定、媒体公示”的基本程序,赋予企业人才刚性引进1个专项和人才培育3个专项的自主评价认定权。

关 键 词：战略性新兴产业 人才创新 认定办法 自主评价 人才培育 高层次人才 人才评价机制 创造活力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]