交通施工企业青年员工管理策略优化研究  

作　　者：荣子鸣 

机构地区：[1]新疆大学,新疆乌鲁木齐830046

出　　处：《企业科技与发展》2023年第3期102-105,共4页Sci-Tech & Development of Enterprise

摘　　要：随着时代的发展,“95后”青年员工已经成为大型国有交通施工企业的主力军,但本应充满斗志的青年一线技术人员却频频离职。针对这一现象,文章通过向交通施工企业的青年员工尤其是青年一线技术人员发放调查问卷获取相关数据,并运用层次分析法对调查问卷数据进行解析,了解大型交通施工企业青年员工对管理制度的诉求,探讨大型交通施工企业对青年员工的管理策略,并提出相应的优化建议。

关 键 词：交通施工企业 青年员工 策略优化研究 层次分析法 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]