高校后勤体制改革背景下人力资源管理研究  

作　　者：马莲[1] 吕妍 伍一婧 

机构地区：[1]四川大学后勤保障部

出　　处：《高校后勤研究》2023年第6期28-31,共4页University Logistics Research

基　　金：高校后勤体制改革背景下专业人才队伍建设与管理研究(项目编号:2022DZYJ-04)。

摘　　要：人力资源是高校后勤管理中的重要一环,关系着后勤事业的发展。要重视人力资源管理工作,善于发现人力资源管理工作中存在的问题并及时改进,从根本上解决高校后勤管理中遇到的新挑战。文章以西部某部属高校后勤保障部的研究课题为例,根据调查结果,结合该大学自身发展特点和后勤人力资源管理现状,对后勤人力资源管理中存在的问题进行分析,进而提出解决相关问题的对策与途径。

关 键 词：高校 后勤体制改革 人力资源 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]