劳动保障监察与劳动争议仲裁的衔接思路分析  

作　　者：陈建军 

机构地区：[1]山西工程科技职业大学

出　　处：《四川劳动保障》2023年第7期13-14,共2页

摘　　要：从现代社会的发展现状可看出,劳动关系属于常见且重要的社会关系,如何对劳动争议做好妥善且公正的处理,维护好劳资双方的合法性权益,意义重大。劳动争议仲裁与劳动保障监察都是在相关法律、法规的要求下行使相应职权,二者之间既存在着一定区别,也有明显的联系。两者相互交叉,属于维护劳动者合法权益的两个重要途径。但现阶段的劳动争议仲裁与劳动保障监察因为受到制度限制等影响,无法发挥出“1+1> 2”的效果,需要进一步关注二者的衔接问题。

关 键 词：劳动争议仲裁 劳动保障监察 劳动者合法权益 劳资双方 相互交叉 衔接问题 合法性 社会关系 

分 类 号：D92[政治法律—法学]