现代日本经济发展过程中的日本企业文化变迁——评《日本企业文化:结合管理学和政治经济学的研究》  

作　　者：陈柏宇 

机构地区：[1]重庆外语外事学院

出　　处：《人民长江》2023年第7期I0007-I0008,共2页Yangtze River

基　　金：校级教改项目课题“区域国别研究成果在日语商贸方向课程设计中的应用——以重庆外事外语学院日语专业为例”(202307)。

摘　　要：企业文化(Corporate Cultures)概念来源于20世纪80年代在管理学领域诞生的新的企业文化理论。该理论建立在日本战后经济高速增长的前提之上,核心思想是尝试从现代社会经济活动的行为主体——企业的角度出发,探究日本企业独特的经营结构和组织框架以及由此产生的精神、文化内涵与日本经济崛起之间的关系。由陈都伟著写的《日本企业文化—结合管理学和政治经济学的研究》(2013年7月中国社会科学出版社出版)一书即是以日本企业文化为研究对象的专著。

关 键 词：日本企业文化 企业文化理论 经济高速增长 政治经济学 经济发展过程 组织框架 行为主体 日本经济崛起 

分 类 号：F279.313[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]