浅析企业中层管理者离职原因及对策  

作　　者：韩婷婷 

机构地区：[1]首都经济贸易大学,北京100070

出　　处：《现代营销（信息版）》2023年第6期109-111,共3页Marketing Management Review

摘　　要：随着经济发展的速度加快,企业之间的竞争越来越激烈,人员流动性提高,企业中层管理者的离职率成为企业管理过程中需要首先解决的问题之一,合理降低企业中层管理者的离职率势在必行。基于此,本文分析企业中层管理者离职问题的严重性和离职原因,提出降低离职率的对策,旨在为促进企业的稳定发展提供助力。

关 键 词：企业 中层管理者 离职原因 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]