员工绩效表现与通用能力相关度实证研究——基于互联网行业JAVA工程师能力要素研究  

作　　者：樊文婧 

机构地区：[1]晋中信息学院,山西晋中030800

出　　处：《商业经济》2023年第8期88-90,共3页Business & Economy

基　　金：2021年山西省高等学校教学改革创新项目:“双体系”应用型软件人才培养模式的探索与实践研究成果(J2021924)。

摘　　要：以“JAVA开发工程师”为研究对象,采用量化研究的方法,对毕业近五年的学生在工作岗位的绩效表现进行访谈与调查,尝试进行学校开设专业授课的内容与学生的能力存在一定的相关性研究。采用对工作岗位上绩效优秀的员工进行胜任力提取,建立针对JAVA岗位的胜任力模型,对220位岗位工作人员进行测试,利用因素分析法对数据进行胜任力要素、维度分析,从而确定胜任力要素。

关 键 词：JAVA开发 胜任力 相关性分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]