公立医院人力资源紧急调配的实践与思考  

作　　者：闻春革[1] 樊琴[1] 杜丽[1] 

机构地区：[1]马鞍山市人民医院

出　　处：《中国卫生人才》2023年第8期38-41,共4页China Health Human Resources

摘　　要：在抗击新型冠状病毒感染疫情(以下简称新冠疫情)斗争中,安徽省马鞍山市人民医院作为马鞍山市患者就诊量最大、硬件设备最先进、综合服务能力最强的三级甲等综合性医院,通过采取一系列科学有效的措施对现有医务人员进行紧急调配,顺利完成日常诊疗及抗疫任务。现将相关实践梳理总结,以期为今后突发事件下公立医院人力资源调配提供参考。

关 键 词：综合服务能力 人力资源调配 日常诊疗 医院人力资源 公立医院 马鞍山市 实践与思考 有效的措施 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]