浅谈移动互联网背景下的人才招聘  被引量:3

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作  者:张志峰 

机构地区:[1]甘肃省人力资源市场

出  处:《四川劳动保障》2023年第8期11-12,共2页

摘  要:如何实现人才的招聘、选拔,扩大人才来源和渠道,做到人尽其用,是企业可持续发展的关键。移动互联网背景下,企业应注重转变传统人才招聘理念,通过移动互联网的应用,使人才招聘体系得到进一步完善,确保招聘的人才与企业岗位需求相符。

关 键 词:人才招聘 人才来源 移动互联网 企业可持续发展 招聘理念 企业岗位需求 人尽其用 

分 类 号:F27[经济管理—企业管理]

 

参考文献:

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