职工精神障碍鉴定的困扰与对策  

作　　者：黄嘉辰 

机构地区：[1]上海海事大学法学院

出　　处：《职工法律天地》2023年第7期46-48,共3页

摘　　要：精神障碍,按照致病成因可以分为两种——器质性精神障碍和功能性精神障碍。器质性精神障碍与身体机能障碍类似,其身体损伤表现是具象的,而功能性精神障碍的身体损伤表现通常较抽象。近年来,劳动者因工作压力、工作环境等因素引发精神疾病的情况屡见不鲜,但在实际的司法实践中,功能性精神障碍在劳动仲裁与诉讼中被认定为工伤的可能性几乎不存在。笔者通过对相关案例的梳理与分析,建议将因工作导致的精神障碍纳人工伤认定范围,以保护劳动者的合法权益。

关 键 词：器质性精神障碍 身体损伤 机能障碍 精神疾病 劳动仲裁 功能性精神障碍 

分 类 号：R74[医药卫生—神经病学与精神病学]