关于中小企业人力资源管理的几点思考  

Refl ections on the Human Resource Management of Small and Medium-sized Enterprises

作　　者：梅恒 

机构地区：[1]骆驼集团股份有限公司,湖北武汉430000

出　　处：《商展经济》2023年第17期161-164,共4页Trade Fair Economy

摘　　要：数字化经济时代背景下,我国中小企业成为国民经济发展中不可或缺的组成部分,推动了我国国民经济的快速发展,是促进经济提升的重要力量。随着科学技术的快速发展,知识传播速度加快,经济全球化的发展步伐加速,在给中小企业发展带来机遇的同时,也带来了巨大挑战,在这种环境下中小企业要想加快发展,必须加强企业人力资源管理,重视人才培养,建立激励机制,加强绩效考核,才能实现中小企业人力资源管理的优化。本文简要阐述了中小企业人力资源管理中存在的问题,并针对性提出了解决对策,以供参考。

关 键 词：数字化经济 中小企业 人才培养 人力资源管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]