退工后被解约 用工单位要承担连带责任吗  

作　　者：吴晓微 

机构地区：[1]河南郑州航空港经济综合实验区劳动人事争议仲裁委员会

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2023年第8期38-39,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍赵某于2011年3月与河南某人力资源公司签订劳动合同,并被派遣至洛阳某公司工作。因洛阳某公司部分产线停产,赵某被退回。人力资源公司于2021年6月14日向赵某送达了《员工上岗通知书》,就重新派遣岗位、薪资进行了协商,通过录音录像记录协商过程,但双方未达成一致意见。

关 键 词：承担连带责任 劳动合同 录音录像 用工单位 协商过程 人力资源公司 解约 送达 

分 类 号：D92[政治法律—法学]