公立医院定岗定编的探索与思考  

作　　者：潘雯倩 

机构地区：[1]江苏大学附属医院

出　　处：《中国卫生人才》2023年第9期44-48,共5页China Health Human Resources

摘　　要：定岗定编是医院人力资源管理中的一项基础性工作,在医院人力资源规划、配置、管理中发挥着重要作用。合理的定岗定编既能有效防止人力资源配置不足影响医院工作开展,又能防止配置过多导致人浮于事。本文以江苏大学附属医院定岗定编方案制定为例,供同行参考。

关 键 词：人力资源规划 定岗定编 人力资源配置 医院人力资源管理 公立医院 探索与思考 有效防止 基础性工作 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]