企业建立高效人力资源绩效薪酬体系探究  

作　　者：惠盼升 

机构地区：[1]陕西煤业化工物资集团有限公司资产运营中心,西安710014

出　　处：《活力》2023年第14期88-90,共3页Vitality

摘　　要：随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈。在这种背景之下,多数企业会通过不同的措施和手段来促进自身综合能力的提升,从而提高竞争力。企业员工的综合素养对企业的成功有着直接的影响和作用。因此,为了能够最大限度地调动员工的工作积极性,企业需要对现有的绩效薪酬体系进行不断的优化和创新。

关 键 词：新时期 人力资源 绩效薪酬体系 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]