企业高管教育背景多样性对企业税收遵从的影响研析  

An Analysis on the Impacts of Diversity of Educational Backgrounds for Business Executives on Corporate Tax Compliance

作　　者：邓微达 荣超 王智烜[3] DENG Weida;RONG Chao;WANG Zhixuan

机构地区：[1]厦门大学教师发展中心 [2]澳门大学工商管理学院,中国澳门 [3]厦门国家会计学院财税研究所

出　　处：《税务研究》2023年第9期113-119,共7页

基　　金：国家社会科学基金一般项目“新时代减税降费与财政可持续性研究”(项目编号:19BJL027)的阶段性研究成果。

摘　　要：企业高管的个人特征会对企业经营活动产生影响。本文以2006—2020年我国沪深上市公司为样本,分析企业高管教育背景多样性对企业税收遵从的影响。研究发现,企业高管教育背景多样化显著抑制企业税收遵从,而这一抑制效应在小企业和非国有企业中更加明显,较好的制度环境则减少该抑制效应,在排除样本自选择后结论并无变化。由此本文提出优化企业税收遵从的思考和建议:关注企业高管教育背景多样性,精准综合分析,维护国家税收安全;深入实施人才强国战略,提高企业高管的社会责任感,推动企业税收遵从水平提升;加强税收宣传教育,做到“税惠千万家共建现代化”。

关 键 词：企业高管 教育背景 税收遵从 税收宣传 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F275.4[经济管理—国民经济] F812.42F832.51