新时代背景下企业人力资源管理现状及创新之举  

作　　者：赵春蕾 

机构地区：[1]伊春鹿鸣矿业有限公司

出　　处：《四川劳动保障》2023年第9期13-14,共2页

摘　　要：加强和创新人力资源管理,充分激发员工的工作积极性,促进企业内部和谐稳定,既可以预防人才流失,又有助于构建良好的企业环境,促进员工的发展进步,进而创造更多价值。笔者首先分析了当前企业人力资源管理方面的现状问题,其次针对问题提出相关创新策略,最后探讨了新时代创新企业人力资源管理的重大价值,以期有利于促进企业人力资源管理水平提升,实现全面创新发展。

关 键 词：企业人力资源管理 人力资源管理水平 人才流失 全面创新 时代创新 内部和谐 创新策略 创新人力资源管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]