女职工退休年龄,法律如何判定  

作　　者：杨学友 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职工法律天地》2023年第8期7-8,共2页

摘　　要：企业女职工退休年龄有“女工人年满50岁,女干部年满55岁”之分。本案女职工早年入职时及之后几次签订的劳动合同、补充协议等均约定其职位为商务、销售等经理工作,该职位系企业管理性质岗位吗?该女职工属于企业干部吗?其能否享受55周岁退休待遇呢?

关 键 词：退休待遇 劳动合同 企业女职工 退休年龄 补充协议 年满 法律 

分 类 号：D92[政治法律—法学]