基于互惠共赢的高职校企合作长效机制的构建路径探析  

作　　者：沈丹萍[1] 

机构地区：[1]苏州信息职业技术学院,江苏苏州215200

出　　处：《河北职业教育》2023年第3期17-20,共4页Hebei Vocational Education

基　　金：2022年苏州高职高专院校教改课题“高职院校动漫专业校企合作协同育人长效机制的探索与研究”(2022SZJG129)。

摘　　要：构建高职校企合作长效机制不仅是顺应高职教育发展趋势的必然选择,也是提高高职人才培养质量、增强企业核心竞争能力的客观需要。针对当前高职校企合作面临的政府介入、合作效率、需求契合、资源保障等方面的问题,本文分别从建立宏观化激励补偿机制、常态化对话协作机制、全方位利益平衡机制、多渠道资金筹措机制四个方面出发,探讨了基于互惠共赢的高职校企合作长效机制的构建路径,以期为高职校企合作的持续推进与健康发展建言献策。

关 键 词：高职教育 高职校企合作长效机制 高职人才培养 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理] G719.2[经济管理—国民经济]